Guten Tag, aufgrund der aktuellen Hinweisgeberrechtlinien sind wir verpflichtet, ein effektives Hinweisgebersystem für unser Unternehmen auszuwählen und einzuführen. Die Auswahl des besten Systems ist jedoch keine einfache Aufgabe. Wie können wir sicherstellen, dass wir die richtige Wahl treffen und alle Aspekte erfolgreich umsetzen? Die Komplexität der Entscheidung und die Vielzahl der verfügbaren Optionen machen es schwierig, eine klare Entscheidung zu treffen. Trotzdem müssen wir sorgfältig abwägen und uns für ein System entscheiden, das unseren Anforderungen am besten entspricht.

Hallo
Ich würde mich da professionell beraten lassen, denn ich denke, dass man schon ein System wählen sollte, welches zu der Firma und ihren Bedürfnissen, bzw. den Bedürfnissen der Angestellten passt.
Bei uns wurde dies schon letztes Jahr sehr erfolgreich umgesetzt und um ehrlich zu sein, man kann alles Wichtige online erfahren.
Mein Tipp wäre daher auch selbst ein bisschen über dieses Thema zu recherchieren. Du findest auch sehr wichtige Informationen unter Whistleblower Richtlinie , schau einfach mal nach.
LG